2017年4月1日，海天咨詢2016財(cái)年總結(jié)表彰暨2017財(cái)年工作規(guī)劃會(huì)議召開，會(huì)議以“新愿景、新服務(wù)、新模式”為主題，除了總裁做了年度工作總結(jié)與新財(cái)年工作目標(biāo)展望之外，各部門負(fù)責(zé)人還分別做了2016財(cái)年總結(jié)與關(guān)于部門管理目標(biāo)、職責(zé)與團(tuán)隊(duì)介紹的匯報(bào)。作為年會(huì)壓軸，今年的獎(jiǎng)項(xiàng)特別設(shè)立了總裁特別獎(jiǎng)這一大獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)為企業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)的員工。

年會(huì)上，公司總裁韓江濤以“2017走向新愿景”為題進(jìn)行了本年度工作總結(jié)和新財(cái)年工作目標(biāo)展望。他給2016財(cái)年做了八字總結(jié)：成長(zhǎng)乏力、創(chuàng)新艱難，對(duì)于企業(yè)核心業(yè)務(wù)包括地產(chǎn)市場(chǎng)、政府投資以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分別進(jìn)行了總結(jié)與分析。

韓總認(rèn)為，當(dāng)前建筑行業(yè)技術(shù)變革的核心點(diǎn)是BIM，所以BIM將是新財(cái)年企業(yè)發(fā)展的新方向，因此提出了新財(cái)年的發(fā)展導(dǎo)向，也是本年度的年會(huì)主題，就是“新愿景、新服務(wù)、新模式”。所謂“新愿景、新服務(wù)、新模式”，即為新愿景——聚焦BIM，超越億元，百強(qiáng)前列；新服務(wù)——把目前企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)重新優(yōu)化劃分為政府投資客戶、地產(chǎn)開發(fā)客戶以及施工企業(yè)客戶；新模式——成立海天魚躍BIM中心，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行BIM培訓(xùn)、“BIM應(yīng)用平臺(tái)+項(xiàng)目管理解決方案”開發(fā)等。當(dāng)然，這些都離不開人才，韓總在報(bào)告最后提出要聚焦海天人的成長(zhǎng)，給更多的年輕人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，以標(biāo)桿做法引領(lǐng)更多人的成長(zhǎng)，最后達(dá)到海天人能力的集體提升，以此完成在2017~2019三年海天競(jìng)爭(zhēng)力的一次跨越！

此外，企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總裁高蘇令、總造價(jià)工程師田占嶺、政府投資事業(yè)部總經(jīng)理李博、地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理柳勇杰、財(cái)務(wù)部經(jīng)理張苗、總裁辦主任張英杰、魚躍BIM中心經(jīng)理馬守信及各部門負(fù)責(zé)人分別把2016財(cái)年工作總結(jié)和2017財(cái)年的工作規(guī)劃進(jìn)行了報(bào)告。

最后，頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，除了往年的新秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、金牌銷售獎(jiǎng)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)、管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、分支最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)之外，還特別設(shè)立了總裁特別獎(jiǎng)，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是海天咨詢今年新設(shè)立的，且是遠(yuǎn)超其他獎(jiǎng)項(xiàng)的大獎(jiǎng)。今年獲得總裁特別獎(jiǎng)的是成都萬達(dá)項(xiàng)目部經(jīng)理?xiàng)钪緜ィ�同時(shí)他還獲得了本年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，因他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在成都萬達(dá)項(xiàng)目中的優(yōu)秀表現(xiàn)，獲得了甲方的高度認(rèn)可，使得公司在后續(xù)中得以與甲方有更多的項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，也為公司品牌的塑造做出了突出貢獻(xiàn)。

總裁韓江濤在頒獎(jiǎng)中說，企業(yè)的發(fā)展離不開一線員工的努力，在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理人員尤其重要，關(guān)系到客戶的滿意度，而客戶的滿意度則關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，設(shè)立這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)就是為了獎(jiǎng)勵(lì)他們。企業(yè)的成長(zhǎng)離不開人才，而人才的培養(yǎng)也是在企業(yè)發(fā)展過程中磨礪而出，2017年，海天咨詢與海天人共同成長(zhǎng)。