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梁靜靜:一個(gè)造價(jià)員的自我修養(yǎng)

發(fā)布時(shí)間:2017-06-29 14:28
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【海天咨詢2016財(cái)年獲獎(jiǎng)員工系列報(bào)道之新秀獎(jiǎng)】 

在真正與一個(gè)人接觸之前,這個(gè)人的名字僅僅是一個(gè)符號(hào),或許再加上兩個(gè)道聽途說的標(biāo)簽;而在與之接觸之后,一個(gè)名字后面就是一個(gè)生動(dòng)的形象、一幅畫、一幀圖像,以及真實(shí)的歡喜與煩惱。

梁靜靜:2016財(cái)年海天咨詢新秀獎(jiǎng)獲得者

全過程項(xiàng)目支持部員工

梁靜靜,她入職海天剛半年多一些,在四月剛過去的財(cái)年年會(huì)上獲得了新秀獎(jiǎng)。在此之前,這個(gè)名字并不讓海天咨詢(下稱“海天”)的員工陌生,今年年初的鄭州發(fā)展中心雙節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)上,她也曾“嶄露頭角”,在眾多的節(jié)目表演中讓大家印象深刻。不怯于表現(xiàn)自己,爽朗善言,是此時(shí)她予人的印象。

直到此次深聊,筆者發(fā)現(xiàn),樂觀開朗、積極向上這些泛泛而談的標(biāo)簽下,還有更多她對(duì)職業(yè)的理解、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
 

耿直敢言的90后

2016年9月初,梁靜靜成為海天咨詢新員工,如今和她同一個(gè)項(xiàng)目部做同一個(gè)職位的有兩個(gè)姑娘僅僅比她早進(jìn)海天一倆個(gè)月,年齡相仿又志趣相投,所以三人關(guān)系尤其親近。

“你覺得自己為什么能獲得今年的新秀獎(jiǎng)?”

“我也不知道,不知道哪個(gè)方面做得比較好,我覺得我們?nèi)齻(gè)都挺好的,可能領(lǐng)導(dǎo)也是不好決斷吧,給了一個(gè)年齡最大的。”她開玩笑說。

眾所周知,造價(jià)咨詢行業(yè)人員的流動(dòng)性很大,很多業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的就職路徑是從咨詢公司再進(jìn)入甲方公司,而梁靜靜則恰好相反。在進(jìn)海天之前,她已經(jīng)有四年多的工作經(jīng)歷,這四年她在一家地產(chǎn)公司的工資從兩千多翻了兩番,最后選擇離職是覺得“心累”。

她說自己不是一個(gè)喜歡跳槽的人,評(píng)價(jià)一個(gè)公司適不適合自己有幾個(gè)方面,包括領(lǐng)導(dǎo)、工作氛圍、工資待遇。相比來說,工資反而不是那么重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。“在一個(gè)公司待時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)有感情,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事、一草一木都會(huì)讓自己覺得溫暖”,這些都是留下的理由。

行業(yè)內(nèi),造價(jià)咨詢公司是乙方,是服務(wù)方,所以天然處于弱勢(shì),甲方則擁有更多的話語(yǔ)權(quán)。但是,她覺得不能什么要求都盲目順從。“雖然我們是咨詢公司,雖然我是為你提供服務(wù),但是咱們是平等的。服務(wù)肯定是要做到最好,但是你不能不分緣由的讓我做重復(fù)性工作,你讓我修改可以,但是你要說服我你是對(duì)的”。除了本身性格之外,大概這也得益于她在甲方的工作經(jīng)歷。她明白行業(yè)的情況,也敢于表達(dá)自己的想法,爭(zhēng)取讓更高效率更高質(zhì)量的完成工作,而不是輕易妥協(xié)。

當(dāng)然,敢言之下也是對(duì)自己的自信,對(duì)自己工作專業(yè)性的自信。“工作成果就像是自己的孩子一樣,我很認(rèn)真對(duì)待它,也希望甲方能夠認(rèn)真對(duì)待,而不是沒有根據(jù)的讓一遍遍重改,”她確信自己是在竭盡全力的力求完美,認(rèn)真工作不敷衍,如果是自己的疏忽或者錯(cuò)誤,會(huì)立即做出改正,而不是找理由找接口推脫。這是原則,也是擔(dān)當(dāng)。
 

人人皆需有擔(dān)當(dāng)

擔(dān)當(dāng),這個(gè)詞她幾次提及,有對(duì)自己的要求,也有對(duì)“什么樣才是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)”的看法。她說,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)讓員工沒有后顧之憂的沖鋒陷陣,既能放手讓下屬去做,又能在關(guān)鍵時(shí)候維護(hù)他們。她認(rèn)為自己在這里遇到了好領(lǐng)導(dǎo)。

她說,有段時(shí)間在這里心并不定,后來還是覺得領(lǐng)導(dǎo)很好,讓自己覺得留在這里是一個(gè)好選擇,就一直留了下來。她的直屬領(lǐng)導(dǎo)賀帆帆是2015財(cái)年海天的優(yōu)秀管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者,曾在第二期的《人文海天》里有專文報(bào)道,因今年業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)調(diào)整,賀帆帆從去年的項(xiàng)目六部經(jīng)理成為如今的全過程項(xiàng)目支持部經(jīng)理,部門業(yè)務(wù)專注于全過程咨詢項(xiàng)目。

“如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能做到讓下屬為他/她著想,就已經(jīng)成功了”,梁靜靜說,“最近領(lǐng)導(dǎo)在忙著結(jié)婚的事兒,我們都盡量把安裝的部分核查完再交給她,少給她添工作量,有很多負(fù)面信息都不會(huì)告訴她,讓她保持一個(gè)好的心情”。

“作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要有擔(dān)當(dāng),我是你的兵,我為你沖鋒陷陣,但遇事兒不能不問緣由的批評(píng),如果真的有問題,接受批評(píng)改正都沒有問題,但不能直接推脫到員工身上”,她認(rèn)為,在這一點(diǎn)上,海天的領(lǐng)導(dǎo)做的很好,可以讓自己放心去做,而不擔(dān)心“出力不討好”。“讓你做,陪著你”,放手讓你去做,還陪著你一起去做,她認(rèn)為這樣的領(lǐng)導(dǎo)讓人很有安全感,很可靠。

 

快樂做造價(jià)

在一次公司集體活動(dòng)上,海天地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理柳勇杰說,我們一直在提“快樂做造價(jià)”,但是做造價(jià)本來是一項(xiàng)極為枯燥的工作,快樂并不容易。

梁靜靜是柳總認(rèn)為的那個(gè)比較會(huì)在乏味的工作中給自己找樂子的人,經(jīng)柳總“宣傳”,海天人都知道她會(huì)在加班的時(shí)候唱歌給自己放松心情。她說,有段時(shí)間趕項(xiàng)目,基本每天都加班到很晚,有次在公司加班到十點(diǎn)多,其他都走完了,只有她們?nèi)齻(gè)做安裝的姑娘,她就一邊唱歌一邊工作,正好被柳總看到。

從原本的短期普通項(xiàng)目轉(zhuǎn)做如今的全過程項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的周期更長(zhǎng),也更累,加班到十點(diǎn)多十一點(diǎn)都是常態(tài),如果不能給自己減壓,工作都沒辦法好好完成,也會(huì)讓自己有更多怨言。除了用其他方式轉(zhuǎn)移注意力,為自己減壓,她還盡量少的接受負(fù)能量。就如現(xiàn)今的工作和之前相比,占用時(shí)間更長(zhǎng),家人會(huì)有意見,工作上也不是一直順心,這些如影隨形的小煩惱梁靜靜并不比別人更少,只是更喜歡從好的方面去看,也不會(huì)放任自己自尋煩惱。

“我天性比較樂觀,也不會(huì)想太多,”她說,如果做了一個(gè)決定,她就不會(huì)讓負(fù)能量影響自己的選擇,只要鼓勵(lì)與支持,不要給自己太多壓力。如果能做到,就盡自己努力做到最好。“只有把自己的價(jià)值體現(xiàn)出來,工作才會(huì)有成就感,我們都想有成就感”,飽滿的工作熱情就是用這些成就感來支撐的。

為了更專業(yè),也想讓自己的職業(yè)生涯走的更加順利,今年她報(bào)名了二建加項(xiàng)實(shí)務(wù)與造價(jià)工程師考試。同時(shí),海天內(nèi)部的BIM培訓(xùn)也在一直進(jìn)行,梁靜靜說,能夠使自己學(xué)到更多東西的機(jī)會(huì)都會(huì)珍惜。海天提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)與展現(xiàn)的平臺(tái),給每個(gè)海天人的未來提供了無(wú)限的可能。

●  END  ●

關(guān)于“我最喜歡的獲獎(jiǎng)員工評(píng)選”

海天咨詢2016財(cái)年獲獎(jiǎng)員工系列報(bào)道將于6月至10月在公司官方微信、官網(wǎng)、《人文海天》內(nèi)刊等平臺(tái)展示分享。與此同時(shí),公司人力部門將邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工與新員工進(jìn)行交流,分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),交流活動(dòng)與獲獎(jiǎng)員工報(bào)道同步進(jìn)行,于第二季度末結(jié)束。

屆時(shí)公司人力部門將舉行“我最喜歡的獲獎(jiǎng)員工評(píng)選”活動(dòng),具體評(píng)選準(zhǔn)則與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由人力部門與相關(guān)人員溝通確定!

文/張靜

關(guān)鍵詞:梁靜靜,靜靜,一個(gè),造價(jià),自我,修養(yǎng),海天,咨詢,2016,
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