文：張靜｜通訊員：陶春暉

8月29日，海天咨詢洛陽(yáng)地區(qū)舉行2017財(cái)年上半年新員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括海天咨詢洛陽(yáng)管理中心以及政投事業(yè)部的近30名新員工參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間持續(xù)一天，總裁韓江濤、副總裁高蘇令、政投事業(yè)部總經(jīng)理李博、政投事業(yè)部總工胡小紅以及總部各部門負(fù)責(zé)人為參加員工做了相關(guān)講解。

總裁韓江濤講述了海天咨詢發(fā)展歷程、核心理念以及企業(yè)未來(lái)結(jié)合新服務(wù)的發(fā)展方向等，他在培訓(xùn)中說(shuō)，“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值，為員工提供發(fā)展平臺(tái)是海天咨詢之所以存在的原因”。在行業(yè)變革之際，海天也一直在致力于尋找更好的發(fā)展方向，所以提出了洛陽(yáng)管理中心以及鄭州發(fā)展中心雙中心發(fā)展戰(zhàn)略，也專注與細(xì)分市場(chǎng)的開發(fā)以及BIM新業(yè)務(wù)的探索。在如此背景下，企業(yè)發(fā)展需要更多人才，尤其是充滿熱情敢想敢干的年輕一代。

副總裁高蘇令在講解中著重強(qiáng)調(diào)了企業(yè)信息化建設(shè)的重要性，他從行業(yè)政策要求及企業(yè)發(fā)展需要上講述了企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)不僅可以促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理、提升競(jìng)爭(zhēng)力，更是整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè)也需要每一個(gè)員工的配合。

政投事業(yè)部總經(jīng)理李博是從行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、海天咨詢壯大歷程以及政投事業(yè)部未來(lái)10年規(guī)劃三個(gè)方面進(jìn)行了講解，他說(shuō)，“2017財(cái)年是充滿希望的一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，原來(lái)的洛陽(yáng)公司調(diào)整為政府投資事業(yè)部，對(duì)我們提出了更高的要求。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。”

此外，政投事業(yè)部總工胡小紅、總裁辦陳燕、財(cái)務(wù)部劉紅霞、運(yùn)營(yíng)管理中心閆繼委分別講解了項(xiàng)目具體實(shí)施過(guò)程中的工作理念、OA 系統(tǒng)（用印審批流程）操作規(guī)范、公司財(cái)務(wù)管理制度、ERP系統(tǒng)操作規(guī)范等。

綜合來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)內(nèi)容包括了企業(yè)的概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度以及崗位操作的標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)程等，力使新入職員工能夠盡快投入到工作和融入海天咨詢的企業(yè)文化中。