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賦能成長 蓄勢前行 | 海天2021年第四期儲備項目經(jīng)理培訓順利召開

發(fā)布時間:2021-09-17 16:15
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業(yè)務(wù)快速發(fā)展，項目數(shù)量不斷增加，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，如何更快獲取到符合公司業(yè)務(wù)開展的優(yōu)秀人才就成了當務(wù)之急。作為一家歷經(jīng)二十余年風雨的企業(yè)，海天咨詢在發(fā)展過程中摸索出了一套符合培育人才的內(nèi)部培訓機制，那就是每年會定期召開的儲備項目經(jīng)理培訓。
 

培訓現(xiàn)場圖

 
9月15日-9月18日，海天咨詢第四期儲備項目經(jīng)理培訓在鄭州海闊廳成功召開。本次培訓參與成員皆為各項目平臺的骨干人才，培訓講師也都是在業(yè)內(nèi)沉浸十余年的行業(yè)大咖。早在培訓開堂課上，參與學員在看到培訓課程安排和講師陣容就充滿了期待和欣喜。
 
“打鐵還得自身硬，誰不想著能有更好的發(fā)展？所以，參與培訓機會還是我跟我們部門領(lǐng)導(dǎo)積極爭取來的。”一名參訓學員說：“為此，我一定要打起十二分的精神來學，爭取做到學有所用，學有所長，順利成為公司的儲備項目經(jīng)理。”
 

參訓學員分成四個小組，分別上臺做小組介紹

 

其實，正如參訓學員所言，儲備項目經(jīng)理是公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要組成部分，更是推進公司規(guī)�；l(fā)展的重要助力，因此如何切實提升儲備項目經(jīng)理的個人綜合能力不僅事關(guān)員工個人，更事關(guān)公司。
 

講師上臺授課
 
結(jié)合這些年的培訓經(jīng)驗和學員反饋，本次培訓首期課程安排上，由人力行政副總監(jiān)呂杰打頭陣負責為參訓人員明確項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑及評價標準，讓他們對自己未來職業(yè)發(fā)展路徑有了明確認識后；又有新媒體運營經(jīng)理李博為參訓學員提供了PPT的制作技巧，為他們提供了技術(shù)工具上優(yōu)化；專業(yè)部分則由集團總工田占嶺為參訓人員講解了全過程項目咨詢內(nèi)容及操作和海天造價咨詢項目實施內(nèi)部標準。
 

一天緊鑼密鼓的課程安排下來，參訓學員到底理解多少？成長如何？明天的實踐演練環(huán)節(jié)，我們再看真章。

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