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“海天咨詢2015財(cái)年優(yōu)秀員工巡禮”之管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

發(fā)布時(shí)間:2016-06-02 14:30
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賀帆帆:最年輕項(xiàng)目部經(jīng)理是怎樣煉成的

24歲的賀帆帆從沒想過28歲的自己會(huì)當(dāng)上海天咨詢的項(xiàng)目部經(jīng)理。 

當(dāng)時(shí),她的職業(yè)規(guī)劃還是在30歲之前把自己的業(yè)務(wù)能力提升一個(gè)高度,而事實(shí)上,她走的遠(yuǎn)比想象中的更遠(yuǎn),如今她已經(jīng)是擁有兩年項(xiàng)目部管理經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人,而28歲做到這個(gè)程度,讓人出乎意料。 

而且,與想象中不太一樣,一身淺色職業(yè)裝的賀帆帆在陌生人看來,不像是從事造價(jià)工作,更像是一名空乘服務(wù)人員,她平靜,始終面帶微笑,但又不是出于客氣禮貌那種,她的笑容很真誠。 

起于機(jī)緣巧合

時(shí)間回到四年前,那時(shí)賀帆帆剛剛參加工作兩年,在一家地產(chǎn)公司從事預(yù)算編制工作,這已經(jīng)是她畢業(yè)之后的第二份工作,在此之前她在一家施工企業(yè)呆過一年,這兩份工作都不算理想。 

在她看來作為技術(shù)人員的自己應(yīng)該在職業(yè)生涯的前期多學(xué)一些專業(yè)知識(shí),這也是她畢業(yè)后選擇那家施工企業(yè)的初衷,但事與愿違。過小的企業(yè)規(guī)模,不規(guī)范的管理模式,讓賀帆帆一年的時(shí)間收獲甚微。 

在地產(chǎn)公司的經(jīng)歷同樣如此,進(jìn)步寥寥。不過在這里她收獲了進(jìn)入海天的機(jī)會(huì)。 

因這家地產(chǎn)公司與海天咨詢的業(yè)務(wù)往來,她認(rèn)識(shí)了海天當(dāng)時(shí)的市場部負(fù)責(zé)人柳勇杰(現(xiàn)海天咨詢鄭州分公司總經(jīng)理)。

作為甲方代表,在合作過程中賀帆帆對海天提出了不少業(yè)務(wù)“難題”,而時(shí)任海天市場部負(fù)責(zé)人的柳勇杰總能第一時(shí)間很好的解決,這讓她覺得海天不僅服務(wù)不錯(cuò),專業(yè)能力或許更強(qiáng),不然自己提的問題不可能解決這么快。 

通過了解她得知海天的項(xiàng)目多,種類全,又是大公司(當(dāng)時(shí)海天已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)聲名鵲起),如果能來海天工作肯定對自己能力提升有很大幫助,這讓一心想提高自己造價(jià)水平的賀帆帆有些心動(dòng)。 

事情往往就是如此巧合,當(dāng)時(shí)海天鄭州分公司剛組建不久,各方面都急需人才,在得知賀帆帆有換工作意愿之后柳勇杰向她表達(dá)了加盟海天的邀請。 

接下來的一切就水到渠成了。 

但賀帆帆沒想到自己能成為海天咨詢15年以來最年輕的項(xiàng)目經(jīng)理,柳勇杰也不曾預(yù)料賀帆帆將來會(huì)是自己的左膀右臂。

機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人

或許跟性格有直接關(guān)系,賀帆帆在工作中天生樂觀,或者跟來海天公司的初衷有關(guān),賀帆帆覺的自己來就是學(xué)習(xí),公司安排的工作從來都是保質(zhì)保量完成(起碼在筆者跟賀帆帆溝通過程中覺的這不是說說而已)晚上加班,周末不休她都覺得很正常。在賀帆帆看來這正是自己鍛煉的好機(jī)會(huì)。 


正是這種良好的心態(tài)讓她在海天的前兩年進(jìn)步斐然。 

鑫苑的一個(gè)地庫項(xiàng)目,四萬多平米,這對當(dāng)時(shí)經(jīng)驗(yàn)還不算足的賀帆帆來說是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。但在鄭州分公司總工孫靜的指導(dǎo)幫助下加上自己的學(xué)習(xí)積累,她反復(fù)于公司和甲方現(xiàn)場,不管是簽證變更還是圖紙改動(dòng),賀帆帆都能給客戶及時(shí)滿意的解決方案。 

講這些的時(shí)候賀帆帆輕描淡寫,她似乎不太愿意“憶苦思甜”。但要知道,對于當(dāng)時(shí)沒多少經(jīng)驗(yàn)的賀帆帆來說客戶滿意的背后是她大量的基礎(chǔ)工作和太多的汗水。 

在筆者一再要求下賀帆帆講了整個(gè)采訪過程中為數(shù)不多的一個(gè)例子。 

那一天是3月2號(hào),說不上黃道吉日,但賀帆帆卻記得很清楚。由于甲方項(xiàng)目需要,她和同事們在甲方項(xiàng)目現(xiàn)場兩天一夜連軸轉(zhuǎn),解決了甲方提出的所有問題,這讓客戶對眼前這位弱女子刮目相看,更對海天咨詢有了新的認(rèn)識(shí)。 

而在此之前由于客戶不滿意,直接要求換項(xiàng)目經(jīng)理的事情時(shí)有發(fā)生,這已經(jīng)影響到海天在市場上的美譽(yù)度。 

整個(gè)2014財(cái)年,由于種種原因,客戶對海天咨詢鄭州分公司的項(xiàng)目經(jīng)理投訴集中爆發(fā),這在海天咨詢的管理中是絕不容許的。這時(shí)候已經(jīng)是海天咨詢鄭州分公司總經(jīng)理的柳勇杰想到了當(dāng)初他招到公司的賀帆帆,希望她能夠加加擔(dān)子。

2015財(cái)年賀帆帆正式成為海天咨詢鄭州分公司第六項(xiàng)目部經(jīng)理。這一年她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績基本占到分公司業(yè)績的一半,并且受到了分公司管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目六部員工的一致好評(píng)。 

賀帆帆沒有讓公司失望,三年的歷練成就了2015年的綻放。

汝果欲學(xué)詩 功夫在詩外

工程造價(jià)咨詢作為服務(wù)行業(yè),如何解決客戶的訴求是每位從業(yè)者最關(guān)心的問題,作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的賀帆帆給出的答案是——用負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極溝通并拿出專業(yè)的解決方案。 

多站在對方的角度去思考問題;運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)為客戶提供盡可能全面和多樣的解決方案滿足客戶的需求,同時(shí)要求團(tuán)隊(duì)在日常工作中關(guān)注細(xì)節(jié),無論是電子版的初稿文件還是紙質(zhì)版的終稿文件,從名稱到格式,從外觀到內(nèi)容都要保持一致,確保給客戶的第一印象一定要專業(yè)、規(guī)范。 

不論是服務(wù)客戶還是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),賀帆帆認(rèn)為把事情做好的根本還在于不斷的積累和學(xué)習(xí)。如果沒有更專業(yè)更全面的知識(shí)儲(chǔ)備,分配工作和布置任務(wù)時(shí)就會(huì)出現(xiàn)重復(fù),因而降低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。如果沒有更深入更系統(tǒng)的管理能力,團(tuán)隊(duì)就會(huì)缺乏動(dòng)力和凝聚力同樣會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目部的工作效率。 

賀帆帆的責(zé)任心和學(xué)習(xí)精神與海天的企業(yè)文化無縫鏈接,在崇尚負(fù)責(zé)贏得信賴,倡導(dǎo)深化學(xué)習(xí)型組織的海天咨詢,賀帆帆做到了無縫對接。 

平和的心態(tài),負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作作風(fēng)加上勤學(xué)好問的學(xué)習(xí)力使得賀帆帆的優(yōu)秀管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)實(shí)至名歸。 

【采訪手記】

有志者、事竟成,苦心人、天不負(fù)。用這句話形容賀帆帆一點(diǎn)不為過。 

從一個(gè)剛走出校園的學(xué)生,到抱著學(xué)習(xí)心態(tài)去一家行業(yè)知名企業(yè)學(xué)習(xí)的成長,再到靠自己努力在關(guān)鍵時(shí)刻成為公司骨干,賀帆帆算的上職場勵(lì)志典型。 

筆者采訪過程中多次用引導(dǎo)式提問想知道她這些“成功”背后的付出,她都是非常輕描淡寫的一筆帶過。但筆者相信這過程定不會(huì)那么簡單(在回憶過往種種艱辛?xí)r,筆者察覺到她一直微笑的臉有了些許動(dòng)容),正如歌詞所說沒有人能隨隨便便成功,這其中的壓力、辛苦、隱忍、堅(jiān)持最終均化作了賀帆帆臉上平靜淡然的微笑,讓筆者為之動(dòng)容。 

采訪過程中賀帆帆更多提到的是公司提供的平臺(tái)和機(jī)遇,她提到如果當(dāng)初進(jìn)公司時(shí)沒有鄭州分公司總工孫靜的幫助她就不可能成長這么快。是公司規(guī)范的管理機(jī)制和傳幫帶的文化,使得像她這樣渴望成長的年輕人付出就肯定能得到回報(bào),能看獲得認(rèn)可與成就。 

原本商定幾十分鐘的采訪最后聊了兩個(gè)小時(shí),采訪進(jìn)入尾聲的時(shí)候她接了兩個(gè)關(guān)于工作的電話,可以看的出來,現(xiàn)在面對項(xiàng)目部經(jīng)理這個(gè)崗位,賀帆帆已經(jīng)褪去了最初的青澀,更多的是游刃有余。 

或許在采訪結(jié)束的時(shí)候筆者更應(yīng)該叫一聲賀工,但終究沒有說出口,只是提醒說可以找一張?jiān)诠ぷ鲿r(shí)的照片做配圖,或許那張照片才是對她最好的詮釋!

文:孫旭東  受訪者:海天咨詢鄭州分公司項(xiàng)目六部項(xiàng)目經(jīng)理賀帆帆,2012年入職海天咨詢,2015財(cái)年管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。|海天咨詢總裁辦主任張英杰對此文亦有貢獻(xiàn)!

 

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