8月24日上午，上海申元工程投資咨詢有限公司董事長(zhǎng)劉嘉先生到訪海天咨詢（下稱“海天”），考察交流合伙人制度在企業(yè)中的運(yùn)用與具體實(shí)施，海天董事長(zhǎng)韓江濤先生和副總裁高蘇令先生接待并具體闡述了合伙人制度的運(yùn)用情況。

事實(shí)上，在天津理工大學(xué)召開的全國(guó)普通高等院校工程造價(jià)類專業(yè)協(xié)作組第十三次會(huì)議暨產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟第六次會(huì)議上，兩位董事長(zhǎng)作為演講嘉賓都已經(jīng)有過交流，此次劉嘉先生特別來(lái)訪，主要是對(duì)海天合伙人制度有較為濃厚的興趣。

海天咨詢于2014年起開始提出合伙人制度，是作為股權(quán)分配之外的重要補(bǔ)充，讓更多的人去享受公司發(fā)展的成果并激勵(lì)員工工作熱情，其在實(shí)施過程中也在根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行不斷調(diào)整。合伙人制度不是海天獨(dú)創(chuàng)，但是被應(yīng)用于海天，成為海天新的管理體系，是為了滿足企業(yè)在不斷擴(kuò)大規(guī)模與發(fā)展的需求。所以，海天的合伙人制度更多的是作為一種激勵(lì)的措施與公司發(fā)展成果分配的補(bǔ)充，以及為公司骨干員工提供更自由的發(fā)展平臺(tái)，是管理體系上的合伙人制度。

劉嘉先生則認(rèn)為，真正的合伙人制度不僅是利益分配上的有福同享，更是事業(yè)發(fā)展上的命運(yùn)共同體，作為與公司發(fā)展休戚相關(guān)的合伙人，應(yīng)該受到來(lái)自整個(gè)企業(yè)的約束，約束個(gè)人行為，在享受收益的同時(shí)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。關(guān)于合伙人制度與此前股權(quán)分配的關(guān)系問題，兩位董事長(zhǎng)也進(jìn)行了深入的交流。

此外，就海天咨詢?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)+的重要探索平臺(tái)——金班門利管家，劉嘉先生也對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的探討，作為造價(jià)咨詢行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合，金班門與利管家分別是PC端與移動(dòng)端APP平臺(tái)，為了適應(yīng)市場(chǎng)具體情況，在探索的過程中也在不斷的更新，以更好地服務(wù)于造價(jià)行業(yè)。